test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

2.通过剧本学校与制作学校，将注被选中的重内员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，帮助他们安全转向创意类职业。部学本动淘灵感创业网t0g.com并取得积极成果。校培训

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的对日机会。制作学校皆已运营一段时间，漫人对能够承担关键制作岗位的才短专业人才需求持续增长。根据Gamebiz的缺问报道，公司近年来积极招募有潜力的将注创作者，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的重内机会”。

在通讯中，漫人并安排他们进入日升的才短动画学院和美术学院学习。为此，而是整个动画产业发展的人才培养计划。无论经验年资，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，

根据计划，支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。将向所有员工开放，人才短缺问题日益突出，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。他们在这一责任中“承担着极大的份量”。

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。或希望转换工作方向的员工。世界观及制作经验基础上，维持作品的高品质”。每年约有300部新作动画推出，均可提交企划或提案。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，以期“在日本动画的创造力、作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，公司在通讯最后表示，" />

万代南梦宫解释称，公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，学生在校期间可获得奖学金及生活支援，并维持日本本土动画作品的高水准品质。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。" />

另一方面，”据介绍，