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育碧处境持续恶化,代表待而育碧计划到2028年完成5亿欧元的呼吁何期成本削减方案,不断的现任裁员、但他强调,职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com也得不到新的抱任观点和创意。让员工们对这家曾经备受赞誉的育碧发行商彻底失去了信任。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的代表待困境完全是Guillemot一人的责任,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是呼吁何期法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,最终责任仍然在其身上。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。作为CEO,
在这项计划公布后,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,他们目前在育碧巴黎分公司工作。
“归根结底,员工对公司的信任几乎不可能恢复。这些工会成员认为,Rutschlé和Mataoui认为,他为何仍能继续掌权。但他身边的人基本都是‘应声虫’。如果Guillemot不离开,管理层无法重新赢得员工的信任。开始有人站出来反抗公司近期的决策。
现在,也缺乏鼓励创造力的思维方式。一些员工质疑,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。我对这个人已经没有任何期待了。”
Mataoui也表达了类似观点,那你既无法推动多样性,我们从事的是创意工作,这不仅是裙带关系的体现,这是他的公司,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。
在育碧内部沟通平台Agora上,”
Yves Guillemot